Ep. 5

Liderança e Resiliência // com Juliana Oliveira

Redação jornalística. Assessoria corporativa. Empreendedorismo. Para Juliana Oliveira, não foram desvios — foram movimentos calculados de quem sabia que um único caminho seria insuficiente. Jornalista de formação com 17 anos de experiência em tecnologia e inovação, Juliana fundou a Oliver Press em 2015 com um posicionamento claro: posicionar executivos e empreendedores negros em pautas de negócios e estratégia — não em editorias de diversidade, que costumam isolar em vez de integrar. Nos últimos cinco anos, expandiu a atuação para comunicação antirracista e ESG, com clientes como XP e Ambev. É vencedora do Troféu Mulher Imprensa e foi palestrante na Assembleia Geral da ONU em Nova York. Hoje é CEO majoritária da Oliver Press, em sociedade com um grupo maior de comunicação. Nesse episódio, ela e Felipe Ladislau falam sobre o que liderança real exige quando você está construindo algo do zero sem rede de segurança do emprego formal — e por que resiliência não é suportar mais, mas aprender a reagir diferente. Discutem o que significa criar uma empresa com identidade clara num mercado que prefere agradar a todos, e o custo de manter coerência quando o caminho mais fácil seria ceder. Uma conversa sobre carreira e liderança com alguém que reinventou o negócio mais de uma vez — e sabe distinguir pivô estratégico de desistência disfarçada.

Juliana Oliveira

CEO e fundadora da Oliver Press

Jornalista com 17 anos de experiência, Juliana Oliveira construiu carreira em tecnologia e inovação antes de fundar a Oliver Press em 2015. A agência se especializou em posicionar executivos e empreendedores negros em pautas de negócios e estratégia — não apenas em editorias de diversidade. Nos últimos cinco anos, expandiu a atuação para comunicação antirracista e ESG, atendendo clientes como XP e Ambev. Vencedora do Troféu Mulher Imprensa e palestrante na Assembleia Geral da ONU em Nova York. Hoje é CEO majoritária da Oliver Press, em sociedade com um grupo maior de comunicação.